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最も多くの企業で採用されている適性検査。言語・非言語・性格検査で構成。
大手企業で多く採用。スピードが求められる計数・言語・英語の検査。
SE・プログラマー向けの適性検査。論理的思考力を測定。
難易度が高いことで有名。従来型と新型がある。