アッテル対策

アッテルとは

アッテル（Attelu）は、株式会社アッテルが提供する「脱・感覚人事」を掲げるAI型適性検査です。 受験者の性格・資質に加えて知的能力（言語・数理）を測定し、その結果を企業が持つ ハイパフォーマー（活躍人材）や早期離職者のデータと照合することで、 「活躍可能性」と「定着可能性」をAIで予測します。 採用のミスマッチ防止や、入社後の配置・育成にも活用される次世代型の適性検査です。

テストは約80問・約20分で構成され、新卒・中途の双方で利用されています。 飾った回答や自分を良く見せようとする回答を見抜く「対策しにくい設計」を売りにしているため、 性格・資質のパートは正直に、一貫した態度で回答するのが基本です。 明確な「正解」はなく、自社のハイパフォーマーとの類似度で評価される点が大きな特徴です。