YG性格検査対策

YG性格検査とは

YG性格検査（矢田部ギルフォード性格検査、Yatabe-Guilford）は、米国の心理学者ギルフォード（J.P.Guilford）が考案した性格検査をもとに、 矢田部達郎らが日本人向けに標準化した性格検査です。現在は日本心理テスト研究所が提供しており、 新卒採用や公務員試験、看護・医療系学校の選考などで長年にわたり広く利用されています。 受験者の性格傾向と情緒の安定性を多面的に測定する、国内では定番の性格検査です。

検査は120問の質問で構成され、各設問に「はい／いいえ／どちらでもない（？）」の3択で回答します。所要時間は約30分です。 抑うつ性・劣等感・神経質など12の性格因子を測定し、その結果を組み合わせてA型〜E型の5類型に分類します。 企業はこの結果から、応募者の情緒安定性や対人傾向、活動性などを把握し、組織への適応を見極めます。