ミツカリ 性格・価値観マッチング
性格特性（ビッグファイブ）
ミツカリは心理学の「ビッグファイブ理論」をベースに性格特性を測定します。外向性・協調性・誠実性・神経症傾向・開放性の5因子から受験者の傾向を多面的に捉え、組織や既存社員との相性を可視化します。
対策のポイント
1
5因子（外向性・協調性・誠実性・神経症傾向・開放性）の意味を理解しておく
2
良し悪しではなく傾向を測るものと捉え、直感で正直に回答する
3
自分を良く見せようと取り繕わず、ありのままの傾向を答える
例題
問題 1
ミツカリが性格特性の測定ベースとしている心理学理論はどれですか？
AMBTI（16タイプ）
Bビッグファイブ（5因子モデル）正解
Cエニアグラム
DYG性格検査
解説
ミツカリは学術的に信頼性の高い「ビッグファイブ（外向性・協調性・誠実性・神経症傾向・開放性）」を基盤に性格特性を測定します。
問題 2
ミツカリのビッグファイブで「誠実性」が高いと示されるのはどのような傾向ですか？
A新しい刺激を好む
B計画的で責任感が強く真面目正解
C他者と賑やかに過ごすことを好む
D感情の起伏が大きい
解説
誠実性は計画性・自己規律・責任感の強さを表す因子です。コツコツ取り組む真面目な傾向が高いほど誠実性が高く示されます。
その他の性格・価値観マッチングトピック
ミツカリの対策を始めよう
傾向を理解したら、問題集で実践練習をしましょう。