ミツカリの見分け方
企業の性格検査がミツカリかどうかを見分けるポイントを解説します。
見分けるポイント
1
「ミツカリ」という名称の案内がある
選考案内や受検メールに「ミツカリ」「mitsucari」という名称が記載されていれば、株式会社ミツカリの適性検査です。サービス名がそのまま使われることが多いのが特徴です。
「ミツカリ / mitsucari」の記載 = 決定打2
性格・価値観を問う設問が中心
計算や言語などの能力問題がほとんどなく、自分の性格や価値観について「どちらに近いか」を答える設問が中心であればミツカリの可能性が高いです。
性格・価値観の質問が中心 = ミツカリの可能性大3
約72問・10〜15分で完了する
ミツカリは約72問・10〜15分と短時間で完了します。長時間の能力検査ではなく、短い性格・価値観診断であればミツカリと考えてよいでしょう。
約72問・10〜15分 = ミツカリ4
中途・新卒・中小企業の選考である
ミスマッチ防止を目的に、中小企業やスタートアップ、IT・Web系企業の中途・新卒選考で導入が広がっています。こうした企業の選考であればミツカリの可能性があります。
中小・スタートアップの選考 = ミツカリの可能性5
「相性・カルチャーマッチ」が目的と説明される
企業や受検案内で「相性を見る」「カルチャーマッチを確認する」といった説明があれば、ミツカリのような相性診断型の検査である可能性が高いです。
「相性・カルチャーマッチ」の説明 = ミツカリ的主要性格検査 比較表
| テスト名 | 提供元 | 回答形式 | 問題数 | 時間 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|---|
| ミツカリ | 株式会社ミツカリ | 性格・価値観の選択回答 | 約72問 | 約10〜15分 | 相性（カルチャーマッチ）可視化 |
| OPQ | SHL社 | 強制選択（4文章Most/Least） | 104問 | 約25分 | 30因子・世界標準 |
| SPI性格検査 | リクルート | 2択・3択 | 約300問 | 約30分 | 日本国内標準 |
| クレペリン | 日本・精神技術研究所 | 足し算の作業検査 | 連続計算 | 約30分 | 作業速度・正確性 |
テストが判明したら対策を始めよう
ミツカリだとわかったら、まず仕組みを理解し、自己分析を深めましょう。ミツカリは「対策」より「自己理解」が鍵です。