Compass対策
株式会社ジィ・ディー・エル（GDL）提供の適性検査。ストレス耐性・職務適性・性格などを測り、企業により言語・数的・図形認知・論理類推・英語の基礎能力検査が任意で加わる。中小・中堅企業での採用が多い。
Compassとは
Compassは、株式会社ジィ・ディー・エル（GDL）が提供する適性検査です。ストレス耐性・職務適性・対人関係スタイル・性格などを測定する適性検査（148問・回答目安約20分）が中心で、企業によっては言語・数的・図形認知・論理類推・英語からなる基礎能力検査がオプションで組み合わされます。主に中小・中堅企業で導入され、基礎能力検査部分の難易度は比較的低めです。応募者の人物特性の把握と、基礎的な能力の確認を目的として活用されます。
試験時間
約20分〜
出題分野
適性検査中心
難易度
低め
受験形式
WEB / 紙
出題分野
適性検査
ストレス耐性・職務適性・対人関係・性格
148問
基礎能力検査（任意）
言語・数的・図形認知・論理類推・英語
企業により異なる
対策
分野別対策
診断
情報
特徴・ポイント
1.
適性検査が主体（ストレス耐性・職務適性・性格）
2.
基礎能力検査は企業により任意
3.
基礎能力部分の難易度は低め
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