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SPIとSPI3の違いは？6つの違いを完全比較【対策はどっち？】

最終更新: 2026年4月10日 ｜ イールック編集部

「SPIとSPI3は何が違うの？」「対策は同じでいい？」「どっちを受けることになるの？」そんな疑問に、6つのポイントから完全比較してわかりやすくお答えします。

結論：SPIとSPI3の違いはこの3点

  • SPI3はSPIの最新バージョン（2013年〜現行）。現在「SPI」と呼ばれるテストはほぼすべてSPI3を指します
  • 能力検査（言語・非言語）の対策内容はSPIとSPI3でほぼ同じです。SPI対策本でSPI3に対応できます
  • 主な違いは「性格検査の刷新」「テストセンター受験の主流化」「構造的把握力検査の新設」の3点

SPIのバージョン履歴｜SPI・SPI2・SPI3の関係

SPI（Synthetic Personality Inventory）はリクルートマネジメントソリューションズが1974年に開発した適性検査で、これまで2回のメジャーアップデートを経て現在のSPI3に至っています。

1974〜2002

初代SPI

日本で最初の本格的な総合適性検査として登場。能力検査と性格検査の二本立て構成は現在のSPI3にも引き継がれています。

2002〜2013

SPI2

テストセンター方式が導入された世代。能力検査の出題範囲・問題形式が整理されました。

2013〜現在

SPI3（現行）

性格検査の刷新と構造的把握力検査（オプション）の新設が主な変更点。Webテスティング・テストセンター・ペーパー・インハウスCBTの4形式に対応。

※ 求人情報や採用ページに「SPI」と記載があれば、ほぼ確実にSPI3を指しています。SPI・SPI2を新規導入している企業はほぼありません。

SPI3とSPIの6つの違い

比較項目SPI（旧版）SPI3（現行版）
正式名称・バージョンSPI（Synthetic Personality Inventory）初代〜SPI2SPI3（2013年〜現行バージョン）
性格検査約40分・基本的な性格傾向を測定約30分に短縮・より精緻な尺度で測定
能力検査（言語・非言語）基本的な出題パターン出題パターンはほぼ同じ（大きな変更なし）
受験方式ペーパーテスト・Webテストテストセンター・Webテスティング・ペーパー・インハウスCBT
構造的把握力検査なし一部企業で追加実施
英語検査（ENG）ありあり（内容は同等）

各違いの詳細解説

1

正式名称・バージョン

SPI3は2013年にリリースされた最新版。現在企業が「SPI」と言う場合、ほぼすべてSPI3を指します。

2

性格検査

SPI3では性格検査の設問が刷新され、回答時間が短くなりつつも測定精度が向上。企業へのレポートも詳細になりました。

3

能力検査（言語・非言語）

言語（二語関係・文章整序等）と非言語（推論・損益算・速度算等）の基本構成はSPIから変わっていません。対策内容は共通です。

4

受験方式

SPI3ではテストセンター受験が主流に。自宅受験のWebテスティングと会場受験のテストセンターで出題範囲が若干異なります。

5

構造的把握力検査

SPI3で新設されたオプション検査。総合商社・コンサル等の一部企業でのみ実施。「問題の構造が似ているものを選ぶ」形式です。

6

英語検査（ENG）

語彙・文法・読解を問う英語検査はSPIから継続。グローバル企業で追加実施されるオプションです。

SPI3の見分け方

受験前にSPI3かどうかを判別する4つの方法を紹介します。

1

受験URLを確認する

テストセンター予約URLに「arorua.net」が含まれていればSPI系の可能性が高いです。

URLが最も確実な判別方法
2

企業の過去実績を調べる

口コミサイトや先輩の体験談で過去のテスト形式を確認。多くの企業は毎年同じテストを使います。

先輩の体験談が参考になる
3

試験時間で判別する

SPI3の能力検査は約35分（テストセンター）。玉手箱は約50分、TG-WEBは約35分と異なります。

試験時間はテスト種別で異なる
4

問題形式から見分ける

言語で「二語関係」「語句の用法」が出ればSPI系。非言語で「推論」「損益算」が多いのもSPIの特徴です。

問題を解き始めてから判断

SPI3と他のWebテストの比較

テスト名開発元URL特徴試験時間問題特徴
SPI3リクルートarorua.net約35分推論・損益算が中心
玉手箱日本SHLe-exams4.jp約50分計数理解・言語理解
TG-WEBヒューマネージe-exams.jp約35分暗号・論理が特徴的
CAB日本SHLe-exams4.jp約60分暗算・法則性

よくある質問

Q. SPI3の対策はSPIの参考書で大丈夫？

はい、問題ありません。能力検査（言語・非言語）の出題内容はSPIとSPI3でほぼ同じです。「SPI3対応」と書かれた参考書を選べば間違いありませんが、SPI対策本でも十分に対策できます。

Q. 企業から「SPI」と言われたらSPI3のこと？

ほぼ確実にSPI3です。2013年以降、新規導入されるSPIはすべてSPI3です。旧バージョンのSPI・SPI2を使っている企業は現在ほぼありません。

Q. SPI3の方がSPIより難しい？

能力検査の難易度に大きな差はありません。ただしテストセンター受験では正答するほど難易度が上がるCAT方式が採用されており、高得点を狙う場合は難問への対策も必要です。

Q. テストセンターとWebテスティングの違いは？

テストセンターは専用会場でPC受験する方式で、電卓使用不可・出題範囲が広いのが特徴。Webテスティングは自宅PCで受験し、電卓使用可・出題範囲がやや狭いです。SPI3はどちらにも対応していますが、企業によって指定方式が異なります。

Q. SPI3とSPIで参考書を分ける必要はある？

分ける必要はありません。能力検査の出題範囲・問題パターンはSPIとSPI3でほぼ同一のため、SPI対策本でSPI3に対応できます。ただし2013年以前の古い参考書は性格検査の構成が違うため、できるだけ最新版を選ぶことをおすすめします。

Q. SPI2を採用している企業は今もある？

ほぼありません。リクルートマネジメントソリューションズはSPI2の提供を終了しているため、現在採用試験で実施されるSPIはほぼ100%がSPI3です。「SPI」と書かれていても、実態はSPI3と考えて問題ありません。

SPI3の対策を始めよう

SPI3の対策はSPIと同じ方法でOK。まずは練習問題で出題パターンを把握することが最も効率的です。

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