AIP採用企業一覧

AIPを導入している企業の傾向

AIPは、ストレス耐性やEQ（感情知能）を重視する企業で採用される傾向があります。メンタル面の安定や対人関係のストレス対処が求められやすい金融・保険、商社、メーカー、IT・コンサルティングなどの業界で導入例が見られます。

ただし、どの適性検査を使うかを公表している企業は少なく、AIPの導入企業も大半が非公開です。志望企業がAIPを課すかどうかは、選考案内メールや受検ページのURL（aip.armg.jpが含まれるか）、就活の口コミサイトなどで確認するのが確実です。見分け方は下記の解説も参考にしてください。