GAB テスト解説

GABの仕組み・特徴・出題傾向を詳しく解説します。

GABとは

GABは、SHL社が提供するペーパー形式の適性検査です。WEB版の「玉手箱」のペーパーテスト版にあたり、総合商社やコンサルティングファームなど難関企業の採用選考で多く使用されています。「言語理解」「計数理解」「性格検査（OPQ）」の3つで構成されています。

提供元

SHL社

導入企業数

約3,000社

受験形式

ペーパーテスト

WEB版

玉手箱

長文を読み、設問に対して正しい選択肢を選ぶ形式です。1つの長文に対して複数の設問があり、制限時間内にスピーディーに解答する必要があります。

長文読解趣旨判定論理的読解

グラフや表から数値を読み取り、計算する問題です。四則演算、割合、増減率などの計算力とスピードが求められます。

図表読取割合計算増減率四則演算

GABと玉手箱は同じSHL社が提供しており、出題傾向が非常に類似しています。GABはペーパー形式、玉手箱はWEB形式という違いがありますが、問題の種類や難易度は近いため、併せて対策することが効果的です。

GAB

ペーパーテスト形式。会場で受験。問題用紙とマークシートを使用。

玉手箱

WEBテスト形式。自宅PCで受験。出題傾向はGABと類似。

GABの性格検査は「OPQ（Occupational Personality Questionnaires）」と呼ばれ、68問を約30分で回答します。行動特性や思考パターン、職務適性などが測定されます。正解・不正解はなく、直感で正直に回答することが重要です。

検査名

OPQ

問題数

68問

制限時間

約30分

時間配分が最重要：GABは問題数に対して制限時間が非常に短いため、1問あたりの時間配分を意識した練習が不可欠です。

玉手箱の問題も活用：出題傾向が類似しているため、玉手箱の問題集も効果的な対策になります。

図表読取に慣れる：計数理解では図表読取が中心です。日頃からグラフや表の読み取りに慣れておきましょう。

GABの仕組みを理解したら、実際に問題を解いて実力をつけましょう。