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eF-1G テスト解説

eF-1Gの仕組み・特徴・出題傾向を詳しく解説します。

eF-1Gとは

eF-1Gは、エフワンジー社が提供する適性検査です。 能力検査(言語・計数・図形)と性格検査(251問)で構成されており、 他のテストにはない独自の出題形式が特徴です。 大手メーカー、総合商社、コンサルティングファームを中心に約1,000社以上で採用されており、 特に図形系の問題は独自性が高く、事前の対策が重要です。

提供

エフワンジー社

検査内容

能力検査 + 性格検査

導入企業数

約1,000社以上

検査科目

4科目

出題科目

言語系約20問 / 約10分

語彙・文章理解・空欄補充など。独自の出題形式が多く、語彙力が問われる。

計数系約20問 / 約15分

数的処理・図表の読み取り・推論など。速度と正確性の両方が求められる。

図形系約15問 / 約10分

パターン認識・空間把握・展開図など。他テストにない独自問題が多い。

性格検査251問 / 制限なし

性格特性を多角的に測定。問題数が多く回答の一貫性が見られる。

対策のポイント

独自の出題形式に慣れる

eF-1Gは他のテストにない独特な問題形式が多いです。事前に出題パターンを把握し、初見での戸惑いを減らすことが重要です。

時間配分を意識する

能力検査は制限時間が厳しく、全問解くのは困難です。解ける問題から確実に解答し、難問に時間をかけすぎないことがポイントです。

図形系は特に練習

図形系の問題は独自性が高く、空間認識力が必要です。パターンを把握するために繰り返し練習しましょう。

性格検査は一貫性重視

251問と多い性格検査では、似た質問が角度を変えて出題されます。正直に一貫性を持って回答することが最重要です。

eF-1Gの対策を始めよう

eF-1Gの仕組みを理解したら、実際に問題を解いて実力をつけましょう。