eF-1G テスト解説
eF-1Gの仕組み・特徴・出題傾向を詳しく解説します。
eF-1Gとは
eF-1Gは、エフワンジー社が提供する適性検査です。 能力検査(言語・計数・図形)と性格検査(251問)で構成されており、 他のテストにはない独自の出題形式が特徴です。 大手メーカー、総合商社、コンサルティングファームを中心に約1,000社以上で採用されており、 特に図形系の問題は独自性が高く、事前の対策が重要です。
提供
エフワンジー社
検査内容
能力検査 + 性格検査
導入企業数
約1,000社以上
検査科目
4科目
出題科目
言語系約20問 / 約10分
語彙・文章理解・空欄補充など。独自の出題形式が多く、語彙力が問われる。
計数系約20問 / 約15分
数的処理・図表の読み取り・推論など。速度と正確性の両方が求められる。
図形系約15問 / 約10分
パターン認識・空間把握・展開図など。他テストにない独自問題が多い。
性格検査251問 / 制限なし
性格特性を多角的に測定。問題数が多く回答の一貫性が見られる。
対策のポイント
独自の出題形式に慣れる
eF-1Gは他のテストにない独特な問題形式が多いです。事前に出題パターンを把握し、初見での戸惑いを減らすことが重要です。
時間配分を意識する
能力検査は制限時間が厳しく、全問解くのは困難です。解ける問題から確実に解答し、難問に時間をかけすぎないことがポイントです。
図形系は特に練習
図形系の問題は独自性が高く、空間認識力が必要です。パターンを把握するために繰り返し練習しましょう。
性格検査は一貫性重視
251問と多い性格検査では、似た質問が角度を変えて出題されます。正直に一貫性を持って回答することが最重要です。
eF-1Gの対策を始めよう
eF-1Gの仕組みを理解したら、実際に問題を解いて実力をつけましょう。